Wet investeren in jongeren (WIJ)

Op 1 oktober 2009 is de Wet investeren in jongeren (WIJ) in werking getreden. Deze wet zorgt ervoor dat jongeren tot 27 jaar geen recht meer hebben op een bijstandsuitkering, maar dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. De gemeente is verplicht om jongeren die niet naar school gaan en geen werk hebben een werkleeraanbod te doen. Zij moeten daarom vragen. Het recht op een werkleeraanbod komt in de plaats van het recht op een bijstandsuitkering.

Als u met het werkleeraanbod niet voldoende inkomen heeft en u bent 18 jaar of ouder dan kunt u recht hebben op een inkomensvoorziening. Bent u jonger dan 18 jaar, dan heeft u geen recht op een inkomensvoorziening, omdat uw ouders nog kinderbijslag voor u ontvangen.

Hieronder worden de volgende onderwerpen behandeld:

• Wat is een werkleeraanbod?
• Inhoud werkleeraanbod
• Recht op een werkleeraanbod voor jongeren van 16 en 17 jaar oud
• Recht op een werkleeraanbod voor jongeren van 18 tot 27 jaar oud
• Voorwaarden voor het recht op een werkleeraanbod
• Een werkleeraanbod aanvragen
• Voorwaarden voor het recht op een inkomensvoorziening
• Hoogte inkomensvoorziening
• Meer informatie?

Wat is een werkleeraanbod? 

Een werkleeraanbod kan bestaan uit een opleiding of werk. Het kan ook een combinatie zijn van een opleiding en werk. Het aanbod kan bijvoorbeeld bestaan uit:

• Een baan;
• Stages;
• Scholing of opleiding;
• Ondersteuning bij bijvoorbeeld kinderopvang en schuldhulpverlening;
• Loonkostensubsidie voor uw werkgever.

Het werkleeraanbod kan niet bestaan uit regulier onderwijs zoals (V)MBO of HBO. Wel kan de gemeente samen met u bepalen dat dit het meest geschikt voor u is.

Inhoud werkleeraanbod

De gemeente bepaalt de inhoud van het aanbod en zal daarbij ook rekening houden met uw wensen. Uw wensen mogen niet onredelijk zijn. De gemeente legt uw wensen vast in een rapportage en geeft hierbij ook aan op welke manier zij uw wensen heeft betrokken bij het vaststellen van het werkleeraanbod.

Recht op een werkleeraanbod voor jongeren van 16 en 17 jaar oud

U kunt een werkleeraanbod aanvragen als u:

• Geen opleiding of scholing volgt; en
• Niet meer dan 15 uur per week werkt; en
• Een startkwalificatie heeft of hiervoor een vrijstelling heeft. Een startkwalificatie is een diploma van de HAVO, het VWO of MBO niveau-2.

Recht op een werkleeraanbod voor jongeren van 18 tot 27 jaar oud

Bent u 18 jaar of ouder en jonger dan 27 jaar dan kunt u de gemeente een werkleeraanbod vragen als uw inkomen lager is dan de norm die voor u geldt.

Voorwaarden voor het recht op een werkleeraanbod

U moet aan de volgende voorwaarden voldoen om recht op een werkleeraanbod te hebben:

• U bent Nederlander of daarmee gelijkgesteld;
• U woont en verblijft in Nederland;
• Uw inkomen is lager dan de norm. Het is niet van belang of u een partner heeft die wel voldoende inkomen heeft en ook niet of u vermogen heeft zoals spaargeld;
• U volgt geen regulier onderwijs zoals (V)MBO, HAVO, VWO of HBO waarvoor u studiefinanciering of  WTOS (tegemoetkoming in de schoolkosten) ontvangt;
• U bent niet gedetineerd;
• U mag geen militaire of vervangende dienstplicht vervullen;
• U mag geen onbetaald verlof hebben;
• U mag geen recht hebben op bijstand omdat u zelfstandige bent.

Een werkleeraanbod aanvragen

U moet een werkleeraanbod aanvragen bij het UWV WERKbedrijf. Verblijft u in een inrichting of heeft u geen adres, dan moet u de aanvraag bij uw gemeente indienen.

Voorwaarden voor het recht op een inkomensvoorziening

U kunt geen aanvraag indienen voor een inkomensvoorziening. De gemeente beoordeelt tegelijk met de aanvraag voor een werkleeraanbod of u ook recht heeft op inkomensvoorziening. Er zijn twee situaties waarin u recht kunt hebben op een inkomensvoorziening.

De eerste situatie is als blijkt dat u met het werkleeraanbod niet voldoende inkomen heeft om van rond te komen. De gemeente verstrekt u dan een inkomensvoorziening. Weigert u een werkleeraandbod dan heeft u ook geen recht op een inkomensvoorziening.

De tweede situatie waarin de gemeente u een inkomensvoorziening kan verstrekken is als er lichamelijke, geestelijke of sociale redenen zijn waardoor u niet kunt meewerken aan een werkleeraanbod en u wel aan de overige voorwaarden voldoet.

U kunt recht hebben op een inkomensvoorziening als:

• U 18 jaar of ouder bent en jonger dan 27 jaar;
• U een aanvraag heeft ingediend voor een werkleeraanbod;
• U het werkleeraanbod niet weigert;
• U uw verplichtingen nakomt;
• U niet voldoende inkomen heeft;
• Uw vermogen niet hoger is dan toegestaan.

Als u een partner heeft, houdt de gemeente ook rekening met zijn of haar inkomen en vermogen.

Hoogte inkomensvoorziening

De hoogte van de inkomensvoorziening is afhankelijk van uw leeftijd en leefsituatie.

U bent alleenstaande

Bent u alleenstaande en verblijft u niet in een inrichting dan is de hoogte van de inkomensvoorziening:

U bent alleenstaande ouder

Bent u alleenstaande ouder en verblijft u niet in een inrichting dan is de hoogte van de inkomensvoorziening:

U bent gehuwd en heeft geen ten laste komende kinderen

Bent u gehuwd, heeft u geen ten laste komende kinderen en verblijft u niet in een inrichting, dan is de hoogte van de inkomensvoorziening:

U bent gehuwd en heeft ten laste komende kinderen

Bent u gehuwd, heeft u ten laste komende kinderen en verblijft u niet in een inrichting dan is de hoogte van de inkomensvoorziening:

U verblijft in een inrichting

Verblijft u in een inrichting dan is de hoogte van de inkomensvoorziening:

Meer informatie?

Uitgebreide informatie over de Wet investeren in jongeren vindt u op onze nieuwe website Recht op WIJ.nl.