Ouderen vrijwel kansloos op arbeidsmarkt

Categorie: Algemeen Nieuws

Datum: 27-07-2010

Een hoge leeftijd vormt een grotere belemmering voor het vinden van een baan dan een lage opleiding. Tegenover elke dertien werkloze 55-plussers stond er in 2009 maar één die werd aangenomen. Onder mensen met alleen basisschool was die verhouding drie tegen één.

Dit blijkt uit de UWV Kwartaal Verkenning, een publicatie van het kenniscentrum van uitkeringsinstantie UWV. Werkgevers die een vacature hebben, kiezen voor het vervullen daarvan meestal iemand uit die al een baan had.

Van alle werknemers die in 2009 werden aangenomen was een kwart in de periode daarvoor werkloos. Ruim de helft (55%) van de aangenomen personen bestond uit mensen die van baan wisselden en 8% was schoolverlater. Slechts 2% was 55 jaar of ouder.

Bedrijven blijken vooral behoefte te hebben aan goed opgeleid en niet te oud personeel, aldus de analyse. Maar van de UWV-klanten die op zoek zijn naar werk, is 22% ouder dan 55 en 25% ongeschoold. De helft van alle langdurige werklozen is 55 jaar of ouder.

In de periode van juli 2008 tot en met juni 2009 namen werkgevers in totaal 886.000 mensen aan, 15% minder dan een jaar daarvoor. Het aantal aangenomen 55-plussers daalde met 36% veel meer dan het gemiddelde en kwam uit op 14.000.

Vorig jaar nam de vraag naar ongeschoold personeel wel toe met 15% tot 210.000. Maar nog niet de helft (91.000) van de vacatures werd daadwerkelijk vervuld door mensen met alleen basisschool. In de andere gevallen werden zij verdrongen door sollicitanten die net een hogere opleiding hadden.

(Bron: ANP en www.nu.nl, 26-07-2010)

Dit is een website van Schulinck in samenwerking met gemeenten.
© 2010, alle rechten voorbehouden

Hoofdnavigatie

Vught

(wijzigen)


Disclaimer

Aan de totstandkoming van deze uitgave is de uiterste zorg besteed. Voor informatie die niet of onvolledig of onjuist is opgenomen, aanvaarden de auteurs, de uitgever en de uitkeringsinstanties geen aansprakelijkheid.

zoeken

Servicemenu